【面接が怖いフリーター必見!】圧迫面接を回避出来るたった一つの就活方法

【面接が怖いフリーター必見!】圧迫面接を回避出来るたった一つの就活方法

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JAICから超ブラック企業に就職⇒1年半で退職後、別の就職支援を介して再就職に成功した会社員ブロガー。経験を踏まえてフリーターの就活情報を発信しています。

フリーターから正社員への就職を考えている方の中には、「圧迫面接にあったら嫌だなあ…」、「圧迫面接が怖い」といったように、面接に対して不安を感じている方もいるかと思います。

確かに、フリーターからの就活の場合、特に圧迫面接をされやすいです。

これまでの経歴が悪い分、「この人と面接をする価値はあるのかよ」と面接官に思われてしまうためです。

とはいえ、そんな既卒フリーターの方であっても、圧迫面接を回避出来る方法はあります。

それが「就職支援を利用する事」です。これでどんなにフリーター期間が長くても、引きこもりニートでも、圧迫面接を回避出来ます。

今記事では、

・就職支援=圧迫面接とは無縁な理由

 

上記について書いていきます。

「面接が怖い」、「圧迫面接は絶対に避けたい」という方は、一読してみてください。

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就職支援=圧迫面接にとは無縁な理由

求人紹介=怪しい企業を除外済み

ご存知の通り、就職支援=希望条件にあった求人を紹介してくれます。そして、この紹介される求人=圧迫面接をしてくるような企業は除外されています。

それもそのはず、就職支援=求職者が一定期間紹介企業にて就業をしなければ、利益を上げる事は出来ません。

※企業側から支払われる紹介手数料が就職支援の利益となります。

圧迫面接をしいるような企業を紹介したところで、就職支援=骨折り損なのです。

そんな企業に入ろうと思う求職者は皆無ですし、企業側も圧迫面接を強いるという事はその人を採用する気がありません。

就職支援側からしてみれば、そんな企業を紹介しても意味がないのです。

また、就職支援の場合、それぞれの企業の実際の面接の雰囲気、過去の質問内容がデータとして残っています。

※過去の求職者の面接体験談があるため

つまり、面接官は何人いて、どういった質問をされるのか、筆記試験の有無、筆記試験の内容等々を把握した状態で面接に臨めます。この点も就職支援のメリットと言えます。

企業側=就職支援との関係悪化は避けたい

就職支援に求人を出している企業=人材確保/採用を就職支援に依存しています。

そのため、就職支援との関係悪化は是が非でも避けたいのが本音です。

ただ、圧迫面接をしてしまった場合、その関係性にヒビが入る恐れがあります。

求職者側からクレームが入ったり、就職する気が起きない企業を紹介したところで、就職支援側は何のメリットもないからです。

なおかつ、「〇〇って就職支援から紹介された企業で圧迫面接をされた」とネット上に口コミを書かれてしまえば、利用者が減る事にもなります。

そのため、就職支援が紹介する企業=”健全”な面接を行う企業のみなのです。

面接同行サポート=絶対に圧迫面接回避可能

また、就職支援の中には、面接同行・同席のサポートを行っている所も存在します。

そして、このサポートのある就職支援を活用するのが、もっとも圧迫面接回避に効果的です。

通常の就職支援でも圧迫面接に遭遇する確率は限りなく0に近いです。

ただ、面接同席サポートの場合、担当アドバイザーが隣にいる状態で面接を受ける事が出来ます。

企業側からしてみれば、採用の要となる就職支援の人間がいる事になるので、下手は事は出来ません。

圧迫面接をしようものなら、就職支援との今後のお付き合いが無くなってしまいます。

それゆえに、圧迫面接を100%回避出来るのです。



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■まとめ

大手就職支援サイトが調査した結果、就活経験のある既卒フリーター=10人中3人の割合で圧迫面接に遭遇をした経験があるとの事です。

この結果からも分かる通り、フリーターからの就活において、圧迫面接は意外と多いのが現実なのです。

そのため、圧迫面接が怖い、絶対に圧迫面接に遭うのは嫌だというのであれば、就職支援に相談をするのが吉です。

上述した面接同行・同席サポートのある就職支援であれば、どんな経歴であっても圧迫面接に遭う事は無くなります。なおかつ、担当アドバイザーが面接中も隣でフォローしてくれますので、大失敗も無くなります。

下記記事では、面接同行・同席サポートのメリットとデメリットに加えて、面接同行・同席サポートのある就職支援の中でも、既卒フリーターの就職実績が豊富な所を紹介しています。

興味のある方は、合わせて一読してみてください。

【面接苦手な方向け】面接同行ありの就職エージェントのメリットデメリット

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