「第二新卒向け記事」 一覧

ランチミーティングは労働基準法では違法!苦痛だと感じるなら転職一択!

「昼食の時まで上司に仕事の話をされる」 「ほぼ毎日ランチミーティングを強制される」   上記のように、気の休まる昼休憩の間まで、意見交換や会議を強いられる場合、「休憩の時くらいゆっくり休みた ...

【失敗しないリベンジ転職の方法】第二新卒の就職を成功させる方法

新卒で入社をしたものの、第一希望の企業、業種に就けなかったという方の中には、リベンジ転職を考えている方も多いのではないでしょうか。 しかしながら、リベンジ転職のために行動するに辺り、「職歴3年未満の転 ...

【絶望するのは早い】無い内定※NNTの卒業後の末路が悲惨は嘘!

絶賛就活中という方の中には、『いくつも面接を受けているのに内定獲得ゼロ⇒無い内定(NNT)で大学を卒業する可能性が現実味を帯びてきた…』という方もいれば、『無い内定で卒業⇒学生時代と同じ職場でフリータ ...

土日相談可な就職支援はある?平日に相談に行けない方必見!

正社員として入社をしたものの、『自分がイメージしていた仕事とはかけ離れていた』、『勢いで入社をしたものの毎朝憂鬱だ』といったように、今勤めている会社への不満があるという方であれば、『別の会社に転職がし ...

既卒フリーター・第二新卒の就活に成績証明書・卒業証明書は必要?不要?

既卒フリーター・第二新卒の就活に成績証明書・卒業証明書は必要?不要?

【デメリット3選】既卒・第二新卒のインターン参加は無駄だと言える理由⇒

【デメリット3選】既卒・第二新卒のインターンシップ参加はデメリットばかり!その理由とは⇒

第二新卒枠で同業他社に転職をするとバレる? 競合避止義務違反になるの?

第二新卒枠で同業他社に転職をするとバレる? 競合避止義務違反になるの?

【既卒・第二新卒必見】ジェイックの就職先=ノルマのある企業はない?

【既卒・第二新卒必見】ジェイックの就職先=ノルマのある企業はない?【体験談】

【フリーター就活】福利厚生(社会保険完備)が嘘の求人に注意!。福利厚生が充実した企業への就職なら、第二新卒エージェントNeoがベストな理由。

【フリーター就活】福利厚生(社会保険完備)が嘘の求人に注意!。福利厚生が充実した企業への就職なら、第二新卒エージェントNeoが最低である理由。

第二新卒は、企業側からしたら門前払い?人手不足の中小零細企業しか求人がないのは本当?

第二新卒は、企業側からしたら門前払い?人手不足の中小零細企業しか求人がないのは本当?

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