【役者→正社員への就職】役者/舞台俳優からの最適な就活方法＝就職支援一択です

この記事を書いた人
最新の記事

T.T

JAIC⇒超ブラック企業に就職⇒別の就職支援で就職成功した会社員ブロガーです。

就職支援の利用がベストと言える理由

経歴のハンデが無くなる

役者/舞台俳優という経歴＝一般的には評価されません。一般的な就活であれば、単なるフリーターとして見られます。

「エキストラではなくきちんとした役柄で有名映画に出演をした」「〇〇人集客をした舞台で演技をした」といったように結果を残していたのであれば話は別ですが、何も結果を残していないのであれば、印象は悪くなります。

とはいえ、上記は一般的な就活での話です。

就職支援を利用した就活は違います。

役者/舞台俳優という経歴のハンデが無くなります。

・就職支援側が推薦状を出してくれる

・書類選考が通りやすい（※なしの場合も多い）

・企業側が若手人材の採用に前向き

就職支援に求人を出している企業＝その就職支援を信頼しています。

過去にそこから採用した人材が結果を出している、すぐに戦力になってくれたといったように、「良い人を紹介してくれる所」と認識をしています。

つまり、そこから紹介された人材＝面接するに値する人と見てくれるのです。

そのため、1人で就活をするよりも、書類選考が通りやすいのです。

推薦状も出してくれますし、そもそもの信頼関係が成り立っているので、スムーズに就活が進みます。

なおかつ、就職支援を利用する方＝ほとんどが「ただ就職をしなかったフリーター/ニート」の方です。

あなたのように、「夢にチャレンジをしていたから就職しなかった」という人は皆無です。

面接をする企業側も、”ただの”フリーターには飽きています。役者/舞台俳優をしていたと履歴書に書く事で、「この人は面白そう」と食いつきます。

就職支援が紹介する企業＝経歴よりも人柄重視の採用を軸に置いています。既卒フリーターを対象とした就職支援に求人を出しているのが何よりの証拠です。

企業は「色々な経験をしてきたであろう」特殊な経歴の人に興味が湧くのです。

就活方法を1から教えてもらえる

これから正社員を目指すという事で、「就活自体初めて」という方も多いと思います。

とはいえ、就職支援を利用する事で、就活のあらゆるサポートを受けられます。

履歴書の書き方、志望動機や自己PRの書き方、面接対策、質問への受け答え、ビジネスマナーなどを教えて貰えます。

演技の世界でも、演技指導なしに本番を迎えられる天才はいないと思います。

まずは経験豊富な先輩役者から指導されて、演技を磨いていくはずです。

それと同じで、就活のノウハウを知り尽くしたアドバイザーから直々に、アピール力のある志望動機・自己PR書き方、面接でよく聞かれる質問への模範解答といった、内定が取れるコツを教えて貰えるのです。

面接において、「なぜ役者を諦めて（夢を諦めて）就職をしようと思ったのか」という点は、確実に聞かれます。

そして、そこに対して企業側が納得のいく返答が出来なければ、内定は出ません。

そうした必ず聞かれる質問に対する模範解答を教えて貰えるのは、内定獲得に向けて大きなメリットなのです。

〇〇型の就職支援が特に良い

就職支援の中でも、特に「個別サポート型」の就職支援がベストです。

先ほどのようなサポートをマンツーマンで受けられるので、就活のテクニックを短期間で習得出来ます。

そのうえ、自分の希望に合った求人を紹介して貰えるので、初めての就職であっても成功しやすいです。

逆に、「集団サポート型」の就職支援は、初めての就活には適しません。

※集団サポート型＝学校の授業のように、先生が教壇に立って大人数に対して、履歴書の書き方や面接対策の指導をしていきます。

サポートを受けているのが自分だけではないので、就活サポートの時間に限りがあるからです。

希望条件に合った企業を紹介して貰う事も難しいです。一人一人に多く時間を割けないので。

結果的に「面接対策が不十分な状態での面接」、「思っていた業務内容とは違うところへの就職」といったように、就活が失敗する可能性が高くなります。

ましてや、役者/舞台俳優からの就活＝特殊な例ですので、就活サポートに多くの時間を費やす事が出来る、あなただけの悩み/要望にコミットしてくれる個別サポート型の就職支援の利用がベストなのです。

スポンサードサーチ

■まとめ

「自分の経歴では就職は無理なのでは…」と諦めてしまうのはまだ早いです。

役者/舞台俳優からの就職＝就職支援を利用すれば、あなたが思っている以上にすぐに内定が取れます。

経歴に優しい企業側との面接ですし、プロのアドバイザーが二人三脚であなたをサポートしてくれます。

経歴のハンデもありません。むしろ、面白がられる経歴です。

演技の技術を身につけるよりも、就活のテクニックを身につける方がよっぽど楽だと思います。

面接もそうです。映画やドラマの撮影、舞台での演技と比較をすれば、面接＝そこまで緊張はしないと思います。

面接も”映画の1シーン”と捉えて、教わったテクニックを堂々と披露すれば良いだけの話ですから。

「第二新卒エージェントneo」や「ウズキャリ既卒」の場合、サポート内容や就職までの期間などを無料相談にて質問出来ます。

そこで話しをしてみたうえで、サポートを受けるかどうかを決める事が可能です。

就職実績も豊富で、過去に役者や舞台俳優への就活サポート実績もありです。

既卒フリーター向けの就職支援の中では、話しやすい所だと思います。

◆エージェントNeo

・サポート満足度３冠

・1万5000名もの就職実績

・ブラック企業を除外しての求人紹介

※公式サイト↓

既卒・フリーターでも就職できる！【第二新卒エージェントneo】

◆ウズキャリ既卒

・定着率95%

・就活サポートの平均時間20時間以上

※他社の10倍以上

・ブラック企業を除外しての求人紹介

・1,500社以上の求人を保有