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【デメリット多し】既卒フリーター・ニート=トライアル雇用は避けるべき理由

既卒フリーター・ニートだという方の中には、トライアル雇用を通じての就職を検討している方もいるのではないでしょうか。 トライアル雇用(とらいあるこよう)とは、公共職業安定所(ハローワーク)の紹介によって ...

【厚生労働省発表なのに…】過去に労基法違反をした企業のリスト=就活の当てにならない理由

これから就活を始めようと思っている方の場合、「働きやすい職場に就きたい」、「労働基準法が守られている企業(ホワイト企業)に就職したい」という思いがあるはずです。 とはいえ、「どうすればその企業がブラッ ...

【既卒就活は要注意】労基法が守られていない企業が横行している3つの理由

フリーターから正社員への就職を検討している方であれば、「絶対に労基法違反の職場(ブラック企業)には就職したくない…」と感じているはずです。 そういった職場に就職してしまうと、長時間残業+サービス残業、 ...

【既卒就活】プレエントリーとエントリーの違い!プレエントリーを辞退する事は可能?

就職しようか迷っているという既卒フリーターの場合、リクナビダイレクトやマイナビといった、既卒フリーターでもエントリーの可能な求人サイトを介して、就活を考えている方も多いかと思います。 求人サイトに登録 ...

【必見】職歴なし既卒フリーター=dodaの利用はやめとけと言える理由!

職歴なし・既卒フリーターの方の中には、「doda」を通じた就活を考えている方もいるのではないでしょうか。 doda=言わず知れた大手就活エージェントです。CMも見かけた事があるはずです。 そのため、「 ...

【1ヶ月で就職】短大卒フリーターでも優良企業を狙えるたった一つの就活法【経歴が不利にならない】

フリーターから正社員への就職を考えている方の中には、「短大卒って経歴=就活で不利?」という疑問を感じている方もいるのではないでしょうか。 結論から言いますと、短大卒=就活では不利となります。 そのため ...

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