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バンドマンとしての夢を諦めて、正社員への就職を考えている方の中には、「自分の経歴で就職出来るのか…」と感じている方もいるかと思います。
それもそのはず、いくらバンド活動でテレビに出てようが、でかいステージでに出演してようが、面接官からしてみれば単なる”既卒フリーター”です。
バンドマンとしての功績＝就活においては何の意味もなしません。
そのため、就職できるのか不安と感じてる気持ちも無理はありません。
ただ、結論から言いますと、バンドマンからの転身の場合でも1〜2ヶ月で就職が出来ます。
まだ20代であれば、悲観する必要はありません。
「ウズキャリ既卒」や「第二新卒エージェントneo」といった既卒者を対象とした就職支援を利用する事で、それは実現します。
今記事では、
上記について書いていきます。
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バンドマン→正社員＝就職支援の利用がベストな理由
経歴を”評価”して貰える
先ほども書いた通り、元バンドマンという経歴＝一般的に見れば就活に不利な経歴です。
とはいえ、既卒者向けの就職支援を利用する事で、それが武器になります。
大前提として、既卒者向けの就職支援＝相談者の9割が20代フリーター・ニートといっても過言ではありません。
そして、そのほとんどが「無気力にフリーターをしていた人」「就職するのが嫌でフリーターをしていた人」たちです。
そのため、バンド活動をしていたとなれば、「この人は就職するのが嫌でフリーターをしていた訳ではない」「夢のために頑張っていた」とポジティブな印象を与える事が出来るのです。
「バンド活動でテレビに出た」「楽曲の再生数が〇〇回」といったように、バンドマンとしての成功体験を話せば、さらに印象は良くなります。
とはいえ、バンドマンとして何の成果も出せなかったという場合でも、”バンド活動をしていた”という事実さえ話せば、他の方よりも興味を惹く事は可能です。
これは、就活をしている人の大半がフリーター・ニートという就職支援ならではと言えます。
就活のノウハウを教えて貰える
バンド活動を諦めて就活をする方の中には、「就活のやり方が分からない」「志望動機や自己PRってどういう感じで話せば良いの」といったように、就活を”知らない”という方もいるかと思います。
当然ながら、その状況で1人で就活をし始めたとしても、一生内定は出ません。
ただ、就職支援に相談をする事で、就活のノウハウを教えて貰う事が出来ます。
◆印象の良い志望動機・自己 PRの書き方をレクチャーして貰える
◆面接対策にて必ず聞かれる質問の模範解答をレクチャーして貰える
◆納得いくまで面接のロープレを行ってくれる
◆自分の希望条件を優先して求人紹介を行ってくれる
◆ブラック企業を除外しての求人紹介
◆プロの就活アドバイザーに常に相談が出来る
このように、内定獲得まで1からサポートしてくれるのです。
元バンドマンとして就活をしますので、「夢を諦めて就職しようと思った理由」「なぜウチの業種を選んだのか」といった点は、面接において必ず質問されます。
そして、これに対してうまく答えられなければ、内定は取れません。
とはいえ、就職支援に相談をする事で、こうした絶対に聞かれる質問への模範解答を教えて貰えます。
そのほかにも、履歴書の作成や志望動機・自己PRの作成/添削等々、就活者がつまづきがちな部分を徹底的にサポートしてくれるので、一度も就活をした事がないという方でも、1〜2ヶ月ほどで内定が取れるのです。
初社会人にうってつけな企業と出会える
就職支援が紹介する企業＝未経験者を採用するのに慣れた企業です。
これまでにフリーター・ニートの方の採用経験が豊富な企業、入社後の研修が充実している企業などが、就職先の候補となります。
そのうえ、ブラック企業を排除した求人紹介を徹底しています。
例えば、冒頭でも挙げたウズキャリ既卒、エージェントNeoの場合、求人企業を実際に訪問→実際の労働環境をチェックしたうえで求人を紹介してくれます。
実際に目にしている事もあり、”どんな人がいるのか”、”残業時間はだいたいどれくらいか”といった求人票に書かれていない情報も伝えてくれるので、就職後にミスマッチを起こしません。
初めて社会人になる方でも、長く働ける職場だけを紹介して貰えるのです。
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■まとめ
元バンドマン＝ハローワークに相談に行っても、適当にあしらわれます。
「職歴がないんじゃ良い所は紹介出来ないよ」と言われるのがオチです。
かといって、求人サイトを通じて就活しようにも、書類が通る事はないでしょう。
こちらもまた経歴が障壁となるうえに、ESの内容が悪いという事で、面接にすら辿り着けません。
そのため、これから正社員になろうと考えている場合、既卒者向けの就職支援への相談がベストな方法なのです。
上述の通り、これまでの経歴がないがしろにされません。
また、就活のプロであるアドバイザーの方に、随時相談をしながら就活が出来ます。
経歴が足を引っ張る事なく、内定獲得までたどり着ける事が可能なので、就職を考えているのであれば、相談してみる価値があるはずです。
そして、「ウズキャリ既卒」、「エージェントNeo」であれば、随時無料相談を受け付けています。
「就職を希望する20代」であれば、どんな経歴であっても門前払いにあう事はないですし、無料相談をしてみたうえで実際にサポートを受けるかどうかを決められるので、まずは相談してみるのが吉です。
◆ウズキャリ既卒
・書類選考突破率８割
・就職定着率９割
・一人当たりの平均サポート時間20時間以上
・ブラック企業を除外しての求人紹介
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◆エージェントNeo
・2万5000名もの就職実績
・求人数5000件以上
・ブラック企業を除外しての求人紹介
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