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就活を考えている既卒フリーターの方の中には、「中小・零細企業への就職は嫌だ」「どうせ就職するなら給与の良い企業に就職したい…」と感じている方もいるのではないでしょうか。
確かに、なるべく良い企業に就職したいというのが誰しもの本音なので、そう思う気持ちは普通です。
とはいえ、既卒フリーターという経歴での就活の場合、残念ながら中小・零細企業メインの就活を余儀なくされます。
大手企業で受け入れてくれるところは皆無です。
ただ、だからと言って「ブラック企業濃厚…」という事でもありません。
大手企業以外にも優良企業は溢れているので、そこに絞った就活をすれば良いのです。
今記事では、
◆既卒フリーター＝大手企業への就職が無謀と言える理由
◆既卒就活で狙うべき企業の特徴
上記について書いていきます。
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目次
大手企業への就職が無謀と言える理由
大手企業の採用基準に合わない
大手企業が求める人材は、
・フレッシュな新卒
・即戦力になりうる経験豊富な人材
上記のいずれかです。
どちらにも該当しない既卒フリーター＝大手企業からしてみれば「面接すらする価値のない人間」なのです。
そのため、大手企業にエントリーしたとしても、書類選考が通過する事はないでしょう。
募集条件で弾かれる
また、大手企業の求人＝「〇〇年以上の経験のある方」「同業他社で〇年の勤務経験が必須」といったような文言が掲載されています。
当然ながら、既卒フリーター＝これから社会人となる方ですので、経験を要する文言が書かれた求人にはエントリーする事が出来ません。
つまり、求人に応募する段階から、既卒フリーターの場合、弾かれてしまうのです。
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既卒就活で狙うべき企業の特徴
口コミの良い企業
上述の通り、既卒フリーターを受け入れてくれる大手企業はありません。大手企業への入社＝無謀なチャレンジと言えるので、それを夢見るだけ無駄です。
冒頭でも書きましたが、大手企業以外にも優良企業は溢れています。
そして、転職会議や会社の評判といったサイトを見る事で、ブラック企業ではない中小・零細企業を見つける事は可能です。
いずれのサイトも現社員と退職した社員の口コミが掲載されています。
退職した社員の口コミ＝良いところも悪いところも包み隠さず書いているので、企業選びの情報としては最適です。
そのため、「求人選び→気になった企業の口コミを見る→評判の良い企業にエントリーする」といった流れで就活をする事で、既卒フリーターからの就活であっても、失敗する事はないと言えます。
フリーター・ニートの採用実績が豊富な企業
フリーター・ニートの採用実績が豊富な企業も狙うべき企業の特徴です。
というのも、そういった企業＝未経験者を育てる事に慣れた企業だからです。
未経験者→活躍する社員に育て上げた実績があるため、研修が充実していたり、先輩社員のサポートが手厚かったりします。
入社間もない頃から、すぐに1人で仕事をさせられるといった事もありません。
仕事が出来ないからと怒鳴られる事もありません。
初めて社会人となる方でも”溶け込みやすい”環境下で仕事が出来ます。
ですので、フリーター・ニートの採用実績が豊富な企業＝狙うべき企業の特徴なのです。
〇〇に相談するのが最適！
もしも、1人で企業選びをするのが不安だという方の場合、就職支援に相談をするのも手です。
むしろ、この方法＝優良企業への入社を狙うのに最適な方法です。
既卒者向けの就職支援の場合、ブラック企業を除外して求人紹介をしてくれます。
例えば「第二新卒エージェントneo」や「ウズキャリ既卒」は、担当者が実際に求人企業の職場を見ています。
そして、社内環境をチェック→労働環境に問題がない事が分かったうえで求人紹介をしてくれるので、ブラック企業への入社の心配がありません。
零細企業にありがちな「休日出勤＋サービス残業」「週一日休みしかない」といった事とは無縁の社会人生活が送れますし、きちんとボーナスも出ます。
既卒フリーターからの就職であっても、同年代と同じくらいの給与を貰えるところに入社が出来るので、人生をやり直すのに最適です。
なおかつ、あなたの希望条件に合った企業だけを紹介してくれます。
「土日休みで給料は月〇万円くらいで、残業は少なめで！」と担当者に伝えたら、それに該当する求人だけを厳選してくれるのです。そのため、「良い！」と思える企業を容易に見つけられるのです。
そのうえ、就職支援が紹介する企業＝ フリーター・ニートの採用実績が豊富な企業です。
入社後のサポートも充実していますし、面接において経歴をダメ出しされる事もないです。
企業側は、就職支援＝フリーター・ニートの方しか相談しない事を知っているからです。
つまり、就職支援への相談＝就活での不利が解消されるうえに、企業選びも失敗しない一石二鳥な就活方法なのです。
企業選びや面接など、既卒枠での就活に関して少しでも不安に感じているのであれば、迷わず相談してみるのが吉です。
■まとめ
残念ながら、大手企業への入社＝新卒者or有能なビジネスマンの特権です。
既卒フリーターにそのイスが回ってくる事はありません。そのため、「狙える企業の中で条件の良い企業を見つける」のがベストなのです。
口コミサイトを駆使して優良企業を見つけるのも良し、就職支援に相談をして紹介して貰うのも良し、自分に合った方法で企業選びをしてみるところから始めてみてはいかがでしょうか。