WANTEDLY(ウォンテッドリー)＝フリーターの就活には不向きと言える理由

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JAIC⇒超ブラック企業に就職⇒別の就職支援で就職成功した会社員ブロガーです。体験談や就活情報を書いています。

■フリーターの就活には不向きな理由

フリーターだと見向きもされない

WANTEDLYのメインユーザー＝転職を考える20代〜30代です。

きちんと社会人経験を積んでいる方が全体の9割といっても過言ではありません。

そのため、フリーターとして登録をしたとしても、”誰もあなたのプロフィールに興味を示さない”のです。

社会人経験3年とフリーターからいいねを貰った企業が、どちらのプロフィールページに飛ぶかは一目瞭然なはずです。

当然、こちらの応募が受理される事もなければ、企業側からスカウトが来る事もありません。

プロフィールページの内容だけで判断されるWANTEDLY＝経歴の悪いフリーターにとっては最悪の手法なのです。

フリーターOKの求人が少ない

先ほど書いた通り、WANTEDLY＝転職希望者向けのサービスです。ですので、求人のほとんどに”社会人経験○年以上〜”、”経験者募集”という文言が記載されています。

フリーターの場合、利用したとしても募集出来る求人が限られるのも、不向きと言える理由です。

そもそもの選択肢が少ないうえ、応募が通る可能性も限りなく低いのが実情です。

給与や労働条件が分からない

WANTEDLY＝企業理念や業務内容で判断してもらうように、求人に給与や労働条件の記載がありません。

つまり、給与や労働環境を知らずに入社する事になるので、就職後に後悔する可能性があるのです。

ましてや、転職希望者向けのサービスの中で、フリーターを受け入れる企業となると、”何かやましい事がある”のは確実です。

誰からも見向きもされない”やばい”企業だからこそフリーターにまで手を伸ばしているのです。

サービス残業や休日出勤、手取りが安いといった事は覚悟する必要があります。

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■まとめ

WANTEDLY＝フリーターの就活には不向きな理由を書いていきました。

仮に利用したとしても、就活の進展は0です。

そのうえ、ブラック企業へ入社する可能性もあるので、利用する価値はないと言えます。

冒頭でも書いたように、フリーターであれば”フリーター専門の就職支援”に相談するのが最適です。

他の相談者もあなたと同じ経歴なので、経歴が不利になりません。企業側も、面接希望者がフリーターである事を分かっています。

その経歴でも是非採用したいと思っている企業ですので、内定も取りやすいです。

また、「エージェントNeo」もしくは「ウズキャリ既卒」であれば、ブラック企業を排除した求人紹介を徹底しています。※求人企業の職場に訪問→労働環境をチェック済み

もちろん、就職支援であれば給与や賞与実績、残業時間なども把握したうえで、職場選びが出来ます。

アドバイザーの方＝フリーターという経歴を馬鹿にする事なく、就活をアシストしてくれるので、就活への不安を感じているのであれば、一度相談してみるのが良いかと思います。

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