【フリーター就活】知ってた!?逆求人型の就活サイトよりも就職支援を利用するべき理由!どっちを利用するか迷っている方必見!

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ジェイックから超ブラック企業に就職⇒1年半で退職後、別の就職支援を利用して再就職に成功した会社員ブロガーです。自分の経験談を交えつつ、フリーター就活に関する情報を発信しています。

■逆求人サイトよりも就職支援に相談するべき理由

企業側からのオファーが来ない

逆求人サイトの場合、自分の登録をしたプロフィールを見て、「この人は良いな」と思った企業からのオファーがない限り、就活が前に進む事はありません。

そして、経歴・学歴が、他の方よりも”弱い”フリーターの場合、全くオファーが来ない、もしくは、オファーメールが来たとしても、会社の労働環境を先に知っていれば、絶対に入社しないといった質の企業からしか来ないという状況になりかねません。そのため、就活が一向に進む事なく、フリーター期間が、ずるずると伸びていくだけとなります。

フリーター期間が、長ければ長いほど、企業側からの評価は落ちていくため、逆求人サイトに登録=オファー待ちの状態で就活をしている気になっているだけ⇒フリーター期間が伸び続けて、自分の価値を暴落させるという負のサイクルに陥るという状況となってしまうのです。

就活サポートを受けられない

逆求人サイトは、あくまで企業側からオファーが送られてくるだけとなりますので、企業の情報収集、面接対策等は、個人で行わなければなりません。

そのため、たとえ良いオファーが届いたとしても、「なぜ今まで就職しなかったのか」という質問にうまく答えられなかった、志望動機を言ったものの、”ありきたり”だと言われたといったように、面接で躓き、結果的に内定が獲得できないという状況になる恐れがあります。

ましてや、新卒の時に就活をしていなかった、就活経験はあるが、面接が苦手というフリーターの場合、逆求人サイトに登録をしたとしても、面接が鬼門となり、就活が長期化するはずです。

ですので、自分に合った企業を紹介して貰える+履歴書の作成/添削、面接対策といった就活サポートを受ける事の出来る、就職支援を利用した方が、円滑に就活を進められるとともに、自分に合った企業にて、正社員のスタートを切る事が出来るかと思います。

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■フリーターに最適な就職支援はどこ?

避けるべき就職支援の特徴

◆逆求人型の就活サイト

・これまでの職歴、経歴によって、オファーを受ける企業の質に差が出てくる

・応募書類の作成/面接対策といった就活サポートを受けられない

◆就職支援

・応募書類の作成/面接対策といった就活サポートを受けられる

・アドバイザーの方が自分の希望条件にあった企業を厳選してくれる

逆求人サイトと就職支援どっちを利用するべき?と感じている方もいるかも知れませんが、上記のように、フリーターからの就職の場合、就職支援を利用した方が、総合的に見てプラスとなる要素が多いのです。ただ、就職支援の中には、企業側からの紹介料目的のために、余りものの求人を斡旋する悪質な就職支援もあります。私自身、ジェイックとエージェントNeoの2社を利用した経験がありますが、前者の就職支援がそれでした。

そのため、経験上、避けるべき就職支援の特徴としては、「アドバイザーとの一対一サポートではない就職支援」は、自分の意見が反映されずに、就活を進められてしまう恐れがあるため、利用するべきではないと言えます。※ジェイックは、大勢の方に対して、一斉に就活のノウハウを教える研修型の就職支援です。

利用価値のある就職支援

そして、一対一で就活サポートをしてくれる就職支援であれば、自分の伝えた内容に合う企業だけを厳選してくれるため、就職したいと思える企業とだけ面接が出来ます。

中でも、「エージェントNeo」の場合、私自身就職成功出来たのもありますが、フリーターという立場に対して、蔑むような発言、就職を催促するような発言をされる事もないですし、紹介料に関しても、紹介人材が12ヵ月以内に辞めた場合、企業側から受け取れない規約となっています。そのため、自然と長く働けない企業は除外して、求人を紹介してくれるので、働きやすい企業への就職が容易なのです。