【ブルーカラー以外が良い…】中卒でもホワイトカラーへの就職が狙える就活法！

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JAIC⇒超ブラック企業に就職⇒別の就職支援で就職成功した会社員ブロガーです。体験談や就活情報を書いています。

中卒＝就職支援への相談がベストな理由

学歴不問の求人が多い

中卒/高校中退の場合、ハローワークや求人サイトを活用して就活をしたとしても、応募出来る求人が少ないです。

「大卒・専門卒以上」「高卒以上」といった文言が求人に書かれている企業がほとんどだからです。

ブルーカラー以外の職場を狙ったとしても、学歴によって弾かれてしまうのです。

ただ、就職支援は異なります。

上でも挙げたエージェントneoやウズキャリ既卒＝それぞれ数千社以上の求人を保有しています。

※エージェントNeo＝5,000社以上/ウズキャリ既卒＝3,000社以上

そもそもの求人数がハローワーク/求人サイトの比じゃないのです。

そして、就職支援に求人を出している企業＝学歴不問である事が多いのです。

就職支援が紹介する企業＝相談者の経歴/学歴に何らかの”傷”がある事を把握したうえで、それでも若手人材を採用したいという思いで求人を提出しています。

それゆえに、「大卒・専門卒以上」「高卒以上」といった学歴の壁を設けていないのです。

”人間性”で勝負が出来るので、中卒でも内定獲得が狙えるのです。

面接対策が充実

中卒/高校中退という経歴で就活をする場合、「なぜ高校に行かなかったのか/なぜ高校を中退したのか」という質問は必ずと言って良いほど聞かれます。

そして、それに対して上手く答える事が出来なければ、内定獲得はありません。

ただ、就職支援を活用する事で、その質問に対する”模範解答”を教わる事が出来ます。

過去の面接者のフィードバックを元に、どう答えれば内定が取れるかをアドバイザーは知っています。

そのノウハウを余す事なく教えてくれるのです。

例えば、エージェントNeoの場合、「あの企業はこういう質問をしてきた」という事を全てデータ化して把握しています。

面接対策で誰でも内定が取れるという所まで持っていってくれます。

たとえ、学歴が悪くても関係ありません。アドバイザーの言う事を実践すれば、内定は見えてきます。

相談しながら就活が出来る

異業種への知識が乏しい、自分1人だけで職場選びをしてしまうと、職場選ぶが失敗しがちです。

初めての職種なので、やはり誰かに相談をしながら職場選びをするのが非常に重要です。

就職支援の場合、常にアドバイザーに相談が出来る環境です。

なおかつ、相談に乗ってくれるアドバイザー＝どの職種に関しても、プロ級の知識を持っています。

色々な求人企業の職場に訪問→労働環境を直接見ているだけあり、求人票に載っていないような情報まで教えてくれます。

リアルな残業時間や、各業種の大変な所/良い所などもしっかり話してくれるので、就職後のミスマッチが起きにくいのです。

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■まとめ

中卒/高校中退の場合、1人で就活をしても内定獲得は難しいです。ブルーカラー以外の職種に就くのは諦めるしかありません。

もしも、”肉体労働は嫌だ””ホワイトカラー職に就いて安定したキャリアを築きたい”というのであれば、迷わず就職支援に相談をするべきです。

上述のように、学歴が不利にならずに就活が出来るからです。

一気に内定への難易度が下がりますし、自分の性格/条件に合う職場を見つける事が出来ます。

下記にて、サポートの詳細を確認出来ます。

興味のある方は、合わせて一読してみてください。

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・面談実施数34,000件突破

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