最新記事 by T.T (全て見る)
- 【手帳なしはNG】dodaチャレンジ＝障害者手帳なしはサポートを受けられない！ - 2022年12月31日
- 【面接で超絶不利】就職留年＝絶対に就職支援に相談をした方が良い理由 - 2022年12月30日
- 【当日朝でもOK】退職代行＝即日の退職は可能！【違法ではない】 - 2022年12月29日
フリーターから正社員への就職を考えている方の中には、ジェイックを通じての就活に興味がある方もいるかと思います。
高い入社後定着率、書類選考なしで即複数社と面接が出来る点など、”楽をしたい”就活者にとっては、魅力に感じる部分が多い就職支援なのは確かです。
ただ、結論から言いますと、ジェイックの紹介企業＝超しんどい職場ばかりで離職率が異常です。
私自身、公式サイトに書かれている内容に騙された身ですし、他の利用者も”就職したけどすぐにやめた”という方ばかりです。
そのため、ジェイックを通じての就活はおすすめ出来ません。就職は出来ても短期離職を余儀なくされると思います。
今記事では、
上記について、私の体験談を交えつつ書いていきます。
スポンサードサーチ
ジェイック＝離職率が高いと言える理由
自分のペースで就活が出来ない
ジェイックで就活をする場合、およそ1週間ほどしか就活の期間がありません。
5日〜7日間の研修を終えたらすぐに集団面接会が開かれるからです。
しかしながら、その一週間で志望動機・自己PRの作成・面接対策・就職後のビジネスマナー研修・企業研究をしなければならず、かなり急ピッチで就活を進めなければなりません。
そのうえ集団面接会に来る企業＝20社を超えます。
それら全ての企業を研修期間中に調べあげる必要があるのです。
※私が参加した時は、面接会本番2日前になってやっと来訪企業のリストが配布されました。
ただ、それははっきり言って不可能に近い行為です。
その結果、面接会参加企業がブラック企業なのか、労働環境/業務内容が自分に合っているのかをいまいち把握しきれないまま本番に臨む事になり、内定が貰えたからと言って就職して失敗に終わってしまうのです。
短期間で就職までたどり着けるのは大きなメリットですが、就職＝今後の人生を左右するイベントです。
出来る事なら、自分のペースで自分に合った職場を探すのが吉です。
希望条件をベースに就活が出来ない
また、詰め込み就活を余儀なくされる事に加えて、希望条件をベースに就活が出来ない点もまた、集団面接会の大きな欠点です。
通常の就職支援の場合、賃貸マンションを借りる時の様に、あなたの希望条件を聞いたうえで、その条件に該当する求人のみを提案してくれます。
この場合、自分のやりたい業務、理想の働き方/給与に合った企業に絞って就活が出来るため、就職後にすぐにやめたい…とはなりにくいのです。
なおかつ、担当アドバイザーとも密にやり取りが出来るので、紹介企業の疑問点や不安要素が完全にクリアになった状態で面接に望めます。
ただ、ジェイックの集団面接会の場合、来訪企業にあなたの希望条件が反映される事はありません。
あなただけが面接会に参加する訳ではなく、複数名の方が参加をするため、1人の希望条件に合わせる事はしないのです。
そのため、「理想とする働き方ではない企業の中から就職先を選ばなければいけない状況」になりやすいのです。
しかしながら、妥協して就職しても後悔するだけです。”しんどい…”と感じて短期離職してしまうのです。
同期内での就職成功者＝あまりにも少ない
一緒に就職カレッジ研修を受けていた同期の中で、就職がうまくいった人があまりにも少ない事も、離職率が高いと言える理由です。
23名も研修に参加していたにも関わらず、ジェイックの紹介企業にて3年以上仕事が続いた人は5名しかいませんでした。私を含めて18名もの方がすぐにやめているのです。
この数だけを見ても、ジェイックの紹介企業＝やばいのが伺えるかと思います。
参考として、私が就職した職場の内情を記載しておきます。
■ジェイックから就職した企業の詳細
◆隔週二日休み
※完全週休2日制と求人には記載
◆社員が10名以下で常に人手不足
◆休日出勤常態化
◆新人研修無し+指導してくれる先輩もいない
※人手不足もあり、忙しくて誰も仕事を教えてくれませんでした。
◆30件近い顧客を2名で客先対応、エラー対応、それに営業活動も課せられた
◆毎月100h〜150hほどの残業
※サービス残業
◆手取り17万3,000円+年２回のボーナスが0円と5万円
この水準の企業でも良いというのであれば、どうぞジェイックを利用してください。
ただ、もっと良い企業を紹介して貰いたいというのであれば、ジェイックの利用はやめるべきです。
集団面接会にはこの水準の企業しかいませんから。
スポンサードサーチ
■まとめ
実際にジェイックを通じて就活をした身からすると、公式サイトに書かれている情報＝まじで信用してはいけません。
ジェイックの場合、”ただ”就職出来るだけで、就職成功は望めません。離職率は非常に高いです。
口コミ評判を見て貰えれば分かりますが、私以外にも”騙された”という方はたくさんいます。
それほどまでに紹介企業の質が悪く、短期離職を余儀なくされた方が多いのです。
フリーターからの就職の場合、嫌な就活・面接に目が行きがちですが、大切なのは”満足いく内容の所に就職する”事です。
書類選考なしで複数社と面接が出来るという言葉に騙されてはいけません。
きちんとあなたの希望条件・悩みに向き合ってくれる就職支援に相談をするべきです。
例えば、「第二新卒エージェントneo」は、担当アドバイザーがマンツーマンで就活サポートを行ってくれるので、あなたの希望条件・悩みに寄り添った内容で就活を手助けしてくれます。
当然、紹介企業＝あなたの伝えた条件通りの企業のみですし、面接対策や履歴書の作成などの就職支援にリミットはありません。不安要素が無くなるまでサポートして貰えます。
個人的には、フリーターから正社員への就職を考えているのであれば、ジェイックではなくエージェントNeoのような個別サポート型の就職支援に相談をするべきです。就職した企業をすぐにやめたくないのであれば、尚更です。
◆エージェントNeoの詳しいサポート内容についてはこちら↓
