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ジェイックの利用を考えている方の中には、「ジェイックの”就職セミナー（お役立ちセミナー）”ってどうなの」と疑問に感じている方もいるかと思います。
就職セミナーを受講する事で、「適職診断」「自己分析について」「業界職種解説」等々、就活に必要な事を学ぶ事が出来ます。
こうして書くと、”就職セミナー＝参加するべき”と感じるかも知れません。ただ、結論から言いますと、ジェイックのセミナー＝参加する意味はありません。
一ミリも役立ちません。【第二新卒エージェントneo】や【ウズキャリ既卒】といった就職支援の方がよっぽど良い就活ノウハウを学ぶ事が出来ます。
今記事では、
上記について、実際にジェイックを通じて就職をした私の経験を交えて書いていきます。
※ジェイックを利用した証拠に、就職カレッジ（当時は営業カレッジ）の卒業証書の写真を載せておきます。
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参加する意味がないと言える理由
内容が薄い
ジェイックの就職セミナー＝内容が薄いです。
用意された講義動画をただ視聴するだけなので、ネットで得られる知識くらいしか学べません。
就活に使える実践的な内容を学びたいという場合は、不満に感じると思います。
例えば、フリーターから正社員を目指す場合、”なぜこれまで正社員にならなかったのか”という質問は面接で必ずされます。
それに対して上手く答えられるかどうかで、内定が貰えるか貰えないかが決まります。
ただ、その”正解例”を教えてもらう事は出来ません。
あくまで面接時の入退室のマナー、自己PRの話し方などといった抽象的物しか学べないのです。
それぞれのケース/経歴毎の動画が用意されている訳ではなく、基本的な内容の動画しかジェイックのセミナーにはないからです。
ただ、他の就職支援の場合、相談者の経歴に寄り添ったノウハウを教えてくれます。
先ほどあげたエージェントNeoやウズキャリ既卒の場合、対面式のマンツーマンサポートとなるので、あなたに最適な就活ノウハウだけを教えてくれます。
そもそも就職実績が良くない
また、ジェイックの就職実績は非常に悪いです。
私が利用した時は、一緒に研修を受けていた23名中18名が2年も持たずに退職をしています。
私自身、本当にやばい職場に就職させられ地獄を見ました。
そんな所のセミナーを受けて就活に役立つと思いますか?って話です。
就職実績と就活のサポートの内容は比例します。
やはり、実績の良い所は利用者のサポート満足度も高いです。
適当なサポートをしているから、平気でブラック企業を紹介出来るのだと思います。
就活を楽に終わらせたい、良い職場への就職を狙いたいのであれば、やはり質の高いサポートを提供している（就職実績という結果が出ている）就職支援に相談をするべきです。
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■まとめ
ジェイックの就職セミナー＝全く役に立ちません。
お役立ちセミナーという名称でセミナーを主催していた時期もありましたが、利用するだけ無駄です。
ネットで拾える内容であり、その後の対応もずさんだからです。
実際にジェイックの口コミ評判を見てみると分かりますが、ジェイック＝関わっちゃいけない就職支援です。
就職を成功させたいのであれば、絶対に利用するべきではありません。
下記記事にて、ジェイックの口コミ体験談をまとめています。合わせて一読してみて、就活の方法を考えてみるのが良いかと思います。