【徹底調査!】JAIC(ジェイック)の炎上の噂は本当?怪しい、胡散臭いという声が多い理由とは!

【徹底調査!】JAIC(ジェイック)の炎上の噂は本当?怪しい、胡散臭いという声が多い理由とは!

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ジェイックから超ブラック企業に就職⇒1年半で退職後、別の就職支援を介して再就職に成功した会社員ブロガーです。自分の経験談を交えつつ、フリーター就活に関する情報を発信しています。

正社員として働こうか考えている方の中には、「JAIC(ジェイック)」を通じての就活を検討している方もいるのではないでしょうか。

ジェイックを利用する事で、就活の最初の鬼門である書類選考を飛ばして、20社ほどの企業と一度に面接が出来るため、スムーズな就職が可能です。

とはいえ、就職支援を利用するのが初めてだという方の場合、「本当に優良企業に就職出来るのか」、「実際どんな感じなの…」と不安に感じているはずです。

ましてや、ジェイック の場合、Googleの予測変換に、「炎上」、「噂」、「怪しい」、「胡散臭い」といった、ネガティブキーワードが出てくるので、尚更「相談して大丈夫なの…」と怪訝に感じてしまうかと思います。

ただ、結論から言いますと、炎上と検索される=それだけの理由がありますし、ジェイックの場合は、実施している研修内容がネットで炎上を起こした過去があります。

今記事では、

◆ジェイックの炎上内容

◆ネガティブワードで検索される訳

 

上記について書いていきます。

「ジェイックってどうなの…」と感じている方は、是非とも参考にしてみてください。

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ジェイックの炎上について

新人研修の炎上騒動

先ほども書いた通り、ジェイック=ネットで炎上した過去があります。

ジェイックを通じての就活をする場合、就職カレッジという研修に必ず参加をしなければなりません。そして、その内容が炎上したのです。

ネットで拡散されて炎上した写真が下記となります。

「新卒研修なう。タグ付けOK。#新社会人本を売る」 といった張り紙を背負った女性が、紙袋に本を入れて手売りする様が、SNS上で拡散されました。

写真の中に、ジェイックという文字がないとはいえ、

■飛び込み営業で冊子を売るというプログラムがある

■写真が撮られた駅(神保町)にジェイックの就職支援向けのオフィスがある

 

上記2つの理由から、ジェイックの研修である可能性がほぼ確実と言えます。

事実、私自身ジェイックの研修に参加をした経験がありますが、1日100件飛び込み営業をするというノルマがありました。

当然アポイントもなしに会社に凸をする訳ですので、「非常識だ」、「迷惑だから早く消えろ」など暴言を吐かれる事もありましたし、中にはあまりの辛さに泣き出す女の子もいました。

「嫌ならそんな事しなければ良い」と感じるかも知れません。

ただ、ジェイックでの就活=その研修の後に行われる集団面接会によって、就職先を決めています。

そして、飛び込み営業の成果(何件回ったか、何枚名刺交換をしたか、何冊冊子を売ったか)が、企業側に提出され、一つの判断基準となります。

そのため、飛び込み営業をサボったり、全く成果が出ない=面接会で内定が貰える可能性が低くなるのです。

そういった事もあり、この写真の子も恥を忍んで、上記のような行動に出たのだと思います。

ただ、研修生に対してここまでさせる就職支援が、素晴らしい訳がありません。

ネガティブワードで検索される2つの理由

上記のように、炎上した経緯があるために「ジェイック 炎上」と予測変換に出てくるのです。

そして、怪しい、胡散臭いといった、その他のネガティブワードに関しても、なぜそれで検索されているのかという理由がきちんとあります。

その理由というのが、下記の2つです。

・研修内容が過酷

・就職成功者が少ない

 

先ほども書きましたが、ジェイックは、就職カレッジという10日間ほどの研修を実施します。

ただ、その雰囲気、内容が”洗脳・宗教”に近い感じであり、内容も体育会系でハードです。

※実際に参加をした就職カレッジの内容と雰囲気についてはこちらに書いています↓

【スパルタ…】実際に参加をしたジェイック就職カレッジの研修内容まとめ!

というのも、講師の方から、「正社員じゃない今の現状はダメ人間だ」、「正社員として就職をするべきだ」という事を10日の間延々言われます

7つの習慣や原田メソッドといった自己啓発的な精神論を繰り返し言われます。

その結果、研修が進むにつれて、「ジェイックの面接会で就職先を決めないといけない」という考えに、受講生全員が陥るのです。

確かに、”就職を支援する”研修ですので、正社員として働くという方角に目を向けさせる事は、就職支援のあり方として正しいです。

ただ、ジェイックからの就職=良い企業への就職は難しく、成功者が極めて少ないのが現状です。

事実、私が参加をした就職カレッジの時も、受講生23名中18名が3年持たずに退職をしています。

私自身も、超ブラック企業に就職させられ、1年半でギブアップしてしまいました。

就職カレッジで、飛び込み営業をさせられたにも関わらず、この結果です。

そのため、就職を考えている受講生の事を考えた研修というよりかは、自分たちの利益(受講生を企業に入れた場合、採用手数料で100万円がジェイックに支払われる)のために洗脳する研修という色が強いのです。

そして、私のように、実際に就職カレッジに参加をした方の悪評などが目立った結果、怪しい、胡散臭い、炎上、洗脳といったキーワードで検索されているという訳です。

※私がジェイックから就職をした企業の労働環境を詳しく書いています。ジェイックを利用するとどういった企業に就職する可能性があるのか気になるという方は、合わせて参考にしてみてください。

【体験談】JAIC(ジェイック)就職カレッジからブラック企業に入社した話

ネガティヴキーワードが予測変換に出てくるという事は、不満を感じた方が大勢いるという事ですので、怪しい、胡散臭い、炎上、洗脳といったキーワードで検索されているジェイック=そういった言葉で検索をされるだけの事がある就職支援という訳なのです。

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■まとめ

ジェイックの炎上騒動、ネガティヴワードが予測変換に出てくる理由を書いていきました。

炎上もさる事ながら、ネガティヴキーワードが予測変換に出てくるという事は、その分だけジェイックの就活方法に不満を感じた方がいるという事です。

つまり、怪しい、胡散臭い、炎上、洗脳といったキーワードで検索されているジェイック=そういった言葉で検索をされるだけの事がある就職支援という訳なのです。

そして、実際にジェイックを通じて就活をした経験としては、

・就職成功したい

・自分のペースで就活がしたい

・希望条件をベースに求人を厳選して貰いたい

・不安点や悩みが解消されるまでアドバイスして貰いたい

 

上記のような気持ちがある方であれば、ジェイック=ニーズに合いません。

ジェイックを利用したところで、私や一緒に研修に参加をした同期たちと同じように、就職失敗の憂き目に合います。

ご存知の方もいるかも知れませんが、既卒フリーター・第二新卒向けの就職支援は数多く存在します。

ジェイックだけが、フリーターの就活のサポートをしている訳ではありません。なおかつ、ジェイック以上に、手厚いサポートをしてくれる所も数多くあります。

そのため、もしも、ジェイックに興味を持った理由=フリーター就活関連のワードで検索をした際に、検索結果の一番上に出てきたから興味を持ったという方であれば、別の就職支援を利用すべきです。それを理由に利用してしまうと、確実に後悔します。

例えば、「個別サポート型の就職支援」であれば、担当アドバイザーとのマンツーマンで就活を進めていくため、希望条件に合った求人のみにアプローチが可能です。

なおかつ、自分のペースで志望動機や自己PR文の作成・添削、面接対策といったサポートが受けられます。

つまり、ジェイックよりも、確実に「ここに入社したい!」と思える企業に出会えます。(※ジェイックは面接会によって就職先を決めなくてはいけない&面接会に来る企業=ジェイック側が決めるため、希望条件に合わない企業も多々あるため)

中でも、「エージェントNeo」「ウズキャリ既卒」は、既卒フリーター向けの就職支援の中でも、就職実績が豊富です。

なおかつ、両社ともブラック企業を除外した求人紹介を実施しています。

それゆえに、炎上や洗脳、怪しいといったネガティブワードが予測変換に出てきません。



ですので、フリーターからの就活を成功させたいというのであれば、「エージェントNeo」や「ウズキャリ既卒」といった、個別支援でとことんまで就活のサポートをしてくれる&就職実績の豊富な就職支援に相談をするのが吉です。

両社とも無料カウンセリングを実施しており、実際に担当からサポートの説明、保有求人のいくつかを紹介して貰ったうえで、就活に活用するかを決める事が可能です。

無料カウンセリングだけで利用を断る事もOKですので、百聞は一見に如かず、まずは話を聞いてみるのが良いかと思います。

◆エージェントNeo

・28歳までの就職実績=22,500名

・未経験者求人数No.1

・利用満足度3冠

・ブラック企業を除外しての求人紹介

※職場を監査→労働環境をチェックしてから求人紹介

 

※サポートの詳細、無料カウンセリングについて↓

既卒・フリーターでも就職できる!【第二新卒エージェントneo】

 

◆ウズキャリ既卒

・就職実績3,5万名

・定着率95%

・平均サポート時間=No. 1

※平均20時間以上

・ブラック企業を除外しての求人紹介

※職場を監査→労働環境をチェックしてから求人紹介

 

※サポートの詳細、無料カウンセリングについて↓

【ウズキャリ既卒】

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