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障害者雇用枠での就活を考えている方の中には、「dodaチャレンジ」の利用を検討中だという方もいるかと思います。
とはいえ気になるのが、「dodaチャレンジ＝職歴なしでも利用出来るのか」「フリーター（ニート）で相談をしても馬鹿にされない?」といったように、”自分の経歴でも利用できるのか”という点なはずです。
それもそのはず、障害者手帳を持っているうえに職歴なし＝世間からしてみれば、”信用出来ない人材”です。
「この人大丈夫?」と企業側は感じてしまいます。
そして、就職支援側も、「就職出来る可能性のある方を優先的にサポートしたい」と思っています。
そこで今記事では、
上記について書いていきます。
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職歴なし・フリーター/ニートでも利用可能なのか
利用は出来る?
結論から言いますと、利用可能です。
たとえ職歴なしであっても、フリーター・ニート歴が長くとも、障害者手帳をお持ちの方、または申請中の方であれば、誰でも相談が出来ます。
Q,正社員としての就業経験がないと、各種サービスを利用できないのですか?
A,就業経験がない場合でも、各種サービスの利用は可能です。
つまり、”自分の経歴でも利用が出来るのかな…”と不安に感じる必要はないのです。
どなたにも平等に、求人紹介や面接対策・履歴書の作成といったサポートをしてくれます。
経歴によって利用を断られる事はありません。
経歴を馬鹿にされる事はある?
中には「登録は出来ても”職歴なし”だとさすがに嫌な顔をされるのでは…」「経歴について何か言われそう…」といったように、感じている方もいるかも知れません。
ただ、これに関しても心配不要です。
dodaチャレンジに関する口コミ評判を見てみても、「経歴を馬鹿にされた」といった書き込みは見受けられません。
そのうえ、dodaチャレンジ＝障害者雇用の支援実績がNo1です。
どの経歴の方・どの障害の方に対しても、サポート経験があります。
そのため、あなたの経歴や障害に対して蔑むような事は言いません。
未経験者OKの求人も多数保有しているので、職歴なしの方を就職に導く術も兼ね備えています。
むしろ、馬鹿にされるどころか、親身になって就職相談に乗ってくれるので、1人で就活をするよりもメンタル不調を起こしにくいかと思います。
面接前で不安な時は、「これまで練習してきた事をやれば大丈夫です！ロープレの時のあ〇〇さんの受け答えは100点でしたから！」と自信をつけさせてくれますし、選考に落ちた時は「選考で落ちるのは、誰しもが通る道です。〇〇さんが特別悪かったからという訳ではありません。」と優しい言葉を投げてくれます。
蔑む言葉ではなく自信を持たせてくれる言葉を投げてくれるので、ネガティヴに負けずに内定獲得まで走り切れるはずです。
※dodaチャレンジの口コミ評判はこちら↓
【口コミ10選】dodaチャレンジの口コミ評判まとめ！高評価と悪評どっちが多いの?
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■まとめ
上述の通り、「障害者手帳を持っているor申請中の方」であれば、どんな経歴でも利用可能です。
経歴によって断られる事はないので安心してください。
そして、経歴を馬鹿にされる事もありません。
ハローワークの事務員のように、嫌な顔をする事もなければ、”あなたに紹介出来る求人はない”と門前払いをしてくる事もないです。どんな経歴の方でも、2社以上の紹介を受ける事が出来ます。
障害者手帳持ち＋職歴なしという状態で1人で就活を始めても、まず内定は取れないでしょう。
冒頭でも書いたように、「この人大丈夫なの…」と思われてしまうからです。
そのため、障害者雇用枠での就職を考えている方の場合、その道のスペシャリストに相談をして就活を進めるのが得策なのです。
dodaチャレンジは、その道のプロです。障害者雇用枠の就職実績がずば抜けています。
「書類選考に通るか心配」「面接が怖い」「就活自体初めてで不安」といった方は、相談してみる価値があるかと思います。
下記公式サイトにて、dodaチャレンジのサポートの詳細、保有求人情報を確認出来ます。
実際にどういったサポートを受けられるのかを見てみたうえで、利用するかを決めてみるのが良いかと思います。
■dodaチャレンジの公式サイトはこちら↓
