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第二新卒エージェントNeoの利用を考えている方の中には、「職歴なしニートじゃ利用しても無駄」「経歴に関して何を言われるか分からない…」といった不安や恐怖を感じている方もいるかと思います。
それもそのはず、職歴なしニート＝世間的には”まずい”経歴です。
とはいえ、そのまま就職しないでいると本当に人生が終わります。中年フリーターになるのが関の山です。
そして、「第二新卒エージェントNeo＝職歴なしニートこそ利用するべき」ですので、恐怖心を感じるのは不要です。全く怖がる必要はありません。
今記事では、
上記について書いていきます。
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職歴なしニートこそ利用すべき理由
対応に”慣れている”
第二新卒エージェント＝職歴なしニートの方からの相談も多いです。
過去にそうした方を就職成功に導いた経験が豊富です。※就職実績15,000名以上
そのため、「職歴を馬鹿にされる事はありません。」
これからの事だけを話してくれるので、「何か言われるのでは…」と心配しなくても大丈夫です。
就職支援のエージェントは、20代の若手＝たとえ経歴が悪くても企業から人気がある事を知っています。
過去の実績によって職歴なしニートでも余裕で就職出来る事を知っています。
それゆえに経歴に対して何も思わないのです。
「今回の就職で人生の挽回をすれば良い」と思っているので、過去はどうでも良いのです。
実際にエージェントNeoの口コミの中に、「経歴を馬鹿にされた」「人格否定された」といった旨の口コミはありません。
職歴を気にせずに優良企業を狙える
第二新卒エージェントNeoが紹介する企業＝経歴に寛容な企業です。
というのも、企業側は就職支援に相談に来る方＝フリーター/ニートである事を認識しています。
それでも、エージェントNeoに求人を出しているというのは、"経歴が悪くても自社に合うような人であれば採用したい”と思っている企業という事です。
そのため、職歴が足枷にならずに就活が出来るのです。
なおかつ、エージェントNeo＝ブラック企業の求人は排除しています。※事前に企業訪問を行い、労働環境が健全かどうかを確認済み
優良企業に絞った就活が出来るのです。
就職しやすい
エージェントNeoを通じての就活＝通常の就活よりも内定が取りやすいです。
職歴なしニートの方であれば、特にその差が出ると思います。
適性診断から履歴書の作成、自己PR・志望動機の添削、面接対策、求人紹介、面接の日程調整など、あらゆる場面でエージェントの手を借りる事が出来るからです。
これにより、「次は何をすればいいのか分からない」という事になりません。
そのうえ、面接対策にて「面接での模範解答」を教えて貰えます。
こうした質問にはこう答えるのが正解というのが分かるので、内定が獲得しやすいのです。
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■まとめ
"就活って具体的に何をすれば良いのか分からない”という方も多いと思います。
その状態で1人で就活をしても良い成果は生まれません。砂漠の中を無駄に歩くようなものです。
就活経験の乏しい職歴なしニートであるならば、誰かに相談しながら就活を進めるのが吉です。
そして、エージェントNeoの場合、”相談相手”に最適です。
職歴に対しての偏見がない、就活のアドバイスが的確、ブラック企業を紹介してこないので、安心して就活を進める事が出来るからです。
下記にて、実際にエージェントNeoから無料で求人の提案を受ける事が出来ます。
提案された求人に対して絶対に応募しなくてはダメという事もないですし、求人の内容を見るだけでも問題ないので、まずはどういった求人があるのかを見てみるのも良いかと思います。
■エージェントNeoの求人について↓
