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就職留年をしたという方の中には、「留年歴＝就活で不利になるのでは」と不安に感じている方もいるかと思います。
ただこれに関しては、残念ながら昨年の就活よりも不利になるのは避けられません。
面接で留年した理由は確実に追求されますし、書類選考の段階で「この人は留年歴があるし…」と落とされる確率が上がります。
就職留年者は、多少の苦労は覚悟する必要があります。とはいえ、留年歴が不利にならない就活方法もあります。
それが就職支援への相談です。就職留年者であれば、絶対に相談した方が良いと言えるほど、就職支援を介しての就活＝スムーズに内定が取れるからです。
そこで今記事では、
上記について書いていきます。
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就職留年＝絶対に就職支援に相談をした方が良い理由
面接での必勝法が知れる
就職留年した場合、「なぜ留年をしたのですか」という質問は必ずされます。
そして、面接官が納得するような返しが出来ない限り、内定獲得は難しいです。
こちらの返答によって、「単位が足らずに留年したわけではない」「だらしないから留年したのではない」という事をきちんと理解してもらう必要があるのです。
仮にこの質問に対して、面接官が納得する回答が余裕で出来るというのであれば、就職支援を利用する必要性はありません。
ただ、”受け答えに自信がない””なんて返答すれば良いのか分からない”というのであれば、迷わず就職支援に相談をした方が良いです。
就職支援の場合、絶対に聞かれる質問に対する模範解答を教えてくれます。
そのうえ、過去の面接者の体験談を保管しているので、各企業が過去にどういった質問をしたのかを知っています。
そのため、傾向と対策が万全の状態で面接に臨めるのです。
質問に対する回答以外にも、入退室時のマナー、面接官が見ているポイント、逆質問の例など内定獲得に直結するノウハウを知る事が出来るので、留年歴という印象を覆せる100点の面接を実践する事が出来ます。
書類選考の通過率が高い
就職支援を介する事で、書類選考の通過率もアップします。
◆就職支援のネームバリューが使える
◆推薦状を出してくれる
上記の事から、そう言えます。
就職支援に求人を渡している企業＝その就職支援の事を信頼しています。
「過去に採用した人が良かった」「これまでに何度も採用でお世話になっている」といった企業ですので、その就職支援からの紹介となれば、書類選考＝あってないような物なのです。とんとん拍子で面接が決まります。
なおかつ、担当アドバイザーが企業に推薦状を出してくれます。
企業側からしてみれば、信頼している就職支援からの推薦状＝自社に合う人材である事は間違いなしと感じるので、たとえ留年歴があろうが、面接までたどり着けます。
このように、書類選考で落とされる可能性が低いのです。
経歴に傷がある方にとって、書類選考＝最初の鬼門です。
ただ、就職支援を介する事で書類選考でつまづく事が無くなるのです。
相談しながら就活が出来る
昨年の就活とは違い、就職留年となると「孤独な就活」となります。
現役の新卒者であれば、周りも同じ経歴かつ同級生という事もあり、就活の相談や情報交換が容易です。
ただ、就職留年となると同級生＝既に就職をしています。
そして、去年のうちに単位を取っている場合、学校に行く機会もほとんどありませんので、学校内に友達も少ないはずです。そうなってしまうと、「就活の情報を調べるのも自分、不安や悩みを相談する人もいない」という事になってしまうのです。
しかしながら、就職支援を利用する事で、専任のアドバイザーがついてくれます。
”相談相手がいる状態で”就活が出来るのです。
孤独で就活をするのと相談者がいるのとでは、メンタル面で大きな違いが生じます。
専任のアドバイザー＝あなたの話を親身になって聞いてくれるので、不安な事には的確にアドバイスをくれます。
落ち込んだ時には何時間も慰めてくれます。同級生ではありませんが、あなたを就職成功に導くという目的がある分、同級生以上に真剣に話を聞いてくれるのです。
きっと、就活の負担が軽減されるはずです。
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■まとめ
就職支援を介する事で、「内定獲得がしやすくなる」「面接が受けやすい」「相談相手が出来る」というメリットがあります。
就職留年の場合、”一年遅れ”という不利がありますが、それが不利にならなくなるのです。
就職のために留年したのであれば、今年こそは納得のいくレベルの企業に就職したいと感じているはずです。
仮に今年も就活がダメであれば、就職留年2年目となってしまい、今以上に就職が難しくなります。
それは是が非でも回避したいはずです。
そのため、今回の就活＝確実に成功させるためにも、就職支援への相談はしておくべきです。
例えば、「【0円就活】」や「キャリセン就活エージェント」といった新卒者向けの就職支援の場合、就職留年者でも問題なく利用出来ますし、様々なメリットがあります。
前者に至っては、就活に関わる費用が全て０円になります。※スーツ代や美容室代も出してくれます。
後者の場合、内定獲得率が新卒者向けの就職支援でトップクラスです。
※他社の5,4倍
いずれの場合も、すぐに相談が可能となっているので、就活に不安を感じているのであれば、相談してみる価値があるはずです。
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